2022年上半年連云港市企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定公告
根據(jù)江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)《關(guān)于做好2022年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》(蘇人協(xié)發(fā)〔2022〕2號(hào))要求,現(xiàn)就開展連云港市企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作通知如下:
一、認(rèn)定范圍
(一)企業(yè)人力資源管理師(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))
(二)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí))
二、認(rèn)定日期
2022 年 5 月 21日
三、認(rèn)定申報(bào)
(一)統(tǒng)一認(rèn)定申報(bào)工作安排。
報(bào)名時(shí)間:3月10日-4月15日
資格審核時(shí)間:4月11日-4月22日
資格審核地址:連云港市就業(yè)訓(xùn)練中心 (海州區(qū)朝陽東路1號(hào)市就業(yè)訓(xùn)練中心院內(nèi)101室)。
咨詢電話:0518-85685861,858682529
繳費(fèi)時(shí)間:線下申報(bào)材料審核通過后可繳費(fèi)。截至?xí)r間4月29日。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:5月5日-5月20日
(二)網(wǎng)上報(bào)名
考生報(bào)名必須符合企業(yè)人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員2個(gè)職業(yè)的2019版國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的申報(bào)條件(附件1),因條件不符合或提供虛假材料而報(bào)名成功的責(zé)任自負(fù)。
1.報(bào)名方式一:登陸http://sapi.onoa.cn/skill?app=10 網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名方式二:關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“在線報(bào)名”,進(jìn)行報(bào)名。
2.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》及《江蘇省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理辦法(試行)》有關(guān)精神,已取得經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)職稱證書滿一年者,可直接申報(bào)企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員二級(jí)等級(jí)認(rèn)定統(tǒng)一考試,并免除理論知識(shí)考試。
(三)線下審核
報(bào)考人員網(wǎng)上提交個(gè)人報(bào)考信息后,在規(guī)定的審核日期內(nèi),到連云港市就業(yè)訓(xùn)練中心提交如下報(bào)名材料:
1、身份證原件及復(fù)印件;
2、依據(jù)各職業(yè)申報(bào)條件提交各類證書(含學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、技能等級(jí)證書、職稱證書等)原件及復(fù)印件或《工作年限承諾書》(附件2)。
考生通過資格審核,并繳納考試費(fèi)即完成報(bào)名。逾期未審核者和資格審核未通過者不也能參加考試。
(四)補(bǔ)考
參加2021年5月、11月全省統(tǒng)一認(rèn)定初考單科未通過人員可進(jìn)行補(bǔ)考,網(wǎng)上報(bào)名后直接到市就業(yè)訓(xùn)練中心繳費(fèi)即可,無需再提交報(bào)名材料;單科合格成績超過一年或考試全科均不合格的考生需重新申報(bào)認(rèn)定,按申報(bào)條件要求提交線下審核報(bào)名材料。
(五)收費(fèi)
本次認(rèn)定考試費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(附件3)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。
四、認(rèn)定時(shí)間及認(rèn)定方式
2022年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型、題量與作答方式如下:
(一)企業(yè)人力資源管理師
1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;
2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;
3.二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計(jì)算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;
4.所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;
5.二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目題型采用“公文筐”情境題,總題量分別為5道和6道,紙筆作答。
(二)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;
2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;
3.二級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答(計(jì)算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;
4.所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型均為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;
5.二級(jí)綜合評(píng)審科目采用“業(yè)績?cè)u(píng)審”形式,理論知識(shí)和專業(yè)能力2門科目的成績皆合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績?cè)u(píng)審,具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
五、其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格考點(diǎn)入場管控,考生實(shí)行“蘇康碼+測(cè)溫+戴口罩”方式入場??忌诳荚嚠?dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。參加統(tǒng)一認(rèn)定的考生須填寫《新冠肺炎疫情防控考生承諾書》(附件4),于考點(diǎn)入場時(shí)交現(xiàn)場工作人員,考試期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理,無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出,確??紙霏h(huán)境安全。
(二)相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定教程、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教程等。由江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)組織編寫的兩個(gè)職業(yè)的評(píng)價(jià)指南作為輔導(dǎo)講義材料,用于考生自主選擇使用。
(三)考試期間,為確??荚囘^程中信息的上傳下達(dá),及時(shí)解決統(tǒng)考過程中出現(xiàn)的問題,市就業(yè)訓(xùn)練中心設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電85685861。
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