日前，市民石女士在海州區(qū)金秋招聘月吾悅廣場(chǎng)招聘會(huì)上，與一家企業(yè)溝通交流后應(yīng)聘營(yíng)業(yè)員崗位，通過面試后已經(jīng)上班。就業(yè)是民生之本，今年以來，市人社局著力落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策、不斷健全社會(huì)保障體系、積極實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、深入構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、持續(xù)優(yōu)化人社政務(wù)服務(wù)，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定向好。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1至9月，全市完成每萬(wàn)名就業(yè)人口中城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)180人，支持自主成功創(chuàng)業(yè)1.1萬(wàn)人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)穩(wěn)定就業(yè)2.8萬(wàn)人。

穩(wěn)崗就業(yè)關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，特別是對(duì)于企業(yè)來說，保障勞動(dòng)用工需要是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。今年以來，市人社部門積極援企紓困穩(wěn)定崗位，制定實(shí)施“助力特色新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大行動(dòng)計(jì)劃17條”，舉辦“云崗助貸”惠企政策推介活動(dòng)3場(chǎng)，為4萬(wàn)家企業(yè)減收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)3.2億元，發(fā)放“云崗助貸”11.7億元。同時(shí)，供需匹配保障用工，密集舉辦“直播帶崗”“招聘夜市”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專場(chǎng)”“招聘進(jìn)商圈”等活動(dòng)445場(chǎng)次，征集發(fā)布崗位信息41.4萬(wàn)個(gè)次。

日前，市人社部門舉行返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)（蘇州）服務(wù)驛站授牌儀式，建成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)驛站11個(gè)。同時(shí)，舉辦創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)孵化基地交流會(huì)等主題活動(dòng)68場(chǎng)，開展創(chuàng)業(yè)政策宣講進(jìn)園區(qū)、進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)“三進(jìn)”活動(dòng)21場(chǎng)，發(fā)放“富民創(chuàng)業(yè)貸”12.3億元。針對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展實(shí)名制調(diào)查，大力落實(shí)“1131”服務(wù)舉措，確保期末整體就業(yè)去向落實(shí)率90%以上。此外，新建“家門口”就業(yè)服務(wù)站18個(gè)，掛牌運(yùn)營(yíng)零工市場(chǎng)3個(gè)，發(fā)放社保補(bǔ)貼2.2億元、失業(yè)保險(xiǎn)金1.5億元，幫扶失業(yè)人員再就業(yè)2.1萬(wàn)人，援助就業(yè)困難人員就業(yè)8052人。

做好就業(yè)服務(wù)事關(guān)全市發(fā)展大局，市人社部門多措并舉招才引智，聚焦我市十大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃西北線、西南線、東北線等赴外校招線路6條，赴外地高校舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)31場(chǎng)，本地舉辦“校企直通車”“春夏兩季人才交流大會(huì)”等各類招聘活動(dòng)20場(chǎng)。同時(shí)，創(chuàng)新開展“連云港籍學(xué)子新春懇談會(huì)”“市情大講堂進(jìn)校園”等活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生來連留連就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，全市新增參保高校畢業(yè)生2.06萬(wàn)人。

“我們還打造‘家門口’的技能夜校培訓(xùn)品牌，開設(shè)養(yǎng)老、育嬰、面點(diǎn)制作等多樣化課程，在家門口就近滿足勞動(dòng)者技能提升需求，目前已報(bào)名1.2萬(wàn)人次。”市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。今年全市新增技能人才3萬(wàn)人，其中高技能人才7801人。今后將全面對(duì)標(biāo)對(duì)表深化改革工作要求，貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見，研究制定我市具體政策舉措，不斷完善我市就業(yè)優(yōu)先的政策體系。

緊扣我市石化、醫(yī)藥重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，因地制宜開展“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”“招聘夜市”“直播帶崗”等特色活動(dòng)，制定我市赴外招聘補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)“走出去”，把更多人才“引進(jìn)來”。關(guān)注高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難人員三類重點(diǎn)群體的就業(yè)問題，實(shí)施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，統(tǒng)籌用好公益性崗位，兜底幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)。建好用好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)驛站、家門口就業(yè)服務(wù)站、基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和創(chuàng)業(yè)示范基地，打造15分鐘就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈。