《連云港市杰出人才獎(jiǎng)實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）經(jīng)市政府第35次常務(wù)會(huì)議審議通過。修訂后的《實(shí)施辦法》，將對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)市建設(shè)，激發(fā)人才活力起到積極的促進(jìn)作用。

一、修訂背景和依據(jù)

2015年1月，市政府頒布實(shí)施了《連云港市杰出人才獎(jiǎng)實(shí)施辦法》（連政辦發(fā)〔2015〕11號(hào)），對(duì)在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的杰出人才予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。杰出人才獎(jiǎng)自實(shí)施以來共開展兩屆評(píng)選，10人獲評(píng)，均為我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的杰出代表。2021年以來，中央和省均提出“優(yōu)化人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度”新要求。近年來，我市以“三新一高”為代表的特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，引進(jìn)和培養(yǎng)了一大批高層次人才。同時(shí)，我市人才新政不斷迭代升級(jí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才的政策力度。杰出人才獎(jiǎng)作為我市的最高人才獎(jiǎng)項(xiàng)，已不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，亟需修訂完善。

二、主要內(nèi)容

修訂后的《實(shí)施辦法》共二十條，主要包括七個(gè)方面內(nèi)容。

一是總則。明確《實(shí)施辦法》修訂依據(jù)和評(píng)選原則，設(shè)置“連云港市杰出人才獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)，規(guī)定“每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次評(píng)選不超過10人”。

二是評(píng)選機(jī)構(gòu)。成立由市委組織部、市委宣傳部、市人社局等部門領(lǐng)導(dǎo)組成的評(píng)選工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰組織領(lǐng)導(dǎo)工作。市人社局承擔(dān)組織實(shí)施工作。

三是評(píng)選條件。杰出人才獎(jiǎng)申報(bào)人應(yīng)在本市工作滿3年，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)、熱愛連云港，遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，在某一領(lǐng)域或行業(yè)具有突出成就，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，并符合有關(guān)條件。

四是評(píng)選程序。市人社局向社會(huì)發(fā)布評(píng)選申報(bào)公告，經(jīng)個(gè)人申報(bào)、單位推薦，縣區(qū)政府、市行業(yè)主管部門等公示同意后報(bào)市人社局。組建專家評(píng)審委員會(huì)開展評(píng)審，擬獲獎(jiǎng)人選經(jīng)評(píng)選工作委員會(huì)審定并公示后，報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議研究批準(zhǔn)。

五是表彰獎(jiǎng)勵(lì)。杰出人才獎(jiǎng)獲得者由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金5萬元。

六是監(jiān)督管理。規(guī)定了杰出人才獎(jiǎng)評(píng)選工作的社會(huì)監(jiān)督途徑及評(píng)審委員會(huì)委員、相關(guān)工作人員的紀(jì)律要求；明確了對(duì)杰出人才獎(jiǎng)申報(bào)人有剽竊、侵奪他人成果，或者以提供虛假材料等不正當(dāng)方式騙取獎(jiǎng)勵(lì)的處理措施。

七是附則。明確《實(shí)施辦法》時(shí)效。

關(guān)聯(lián)閱讀：市政府關(guān)于印發(fā)連云港市杰出人才獎(jiǎng)實(shí)施辦法的通知