各縣、區(qū)人民政府，市各有關單位：

經市政府同意，現(xiàn)將省政府辦公廳《關于妥善解決國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇問題的通知》（蘇政辦發(fā)[2004]105號）轉發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

 

 

 

二○○四年十二月十三日     

省政府辦公廳關于妥善解決國有企業(yè)辦

中小學退休教師待遇問題的通知

 

（蘇政辦發(fā)[2004]105號）

 

各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：

為貫徹落實《國務院辦公廳關于妥善解決國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇問題的通知》（國辦發(fā)[2004]9號）精神，妥善解決我省國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇偏低、其工資及退休待遇執(zhí)行政策與地方政府辦中小學不盡相同的問題，經省政府研究同意，現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、分離企業(yè)辦社會的職能是黨中央、國務院作出的加快國有企業(yè)改革、完善社會主義市場經濟體制的重大舉措。企業(yè)辦中小學移交地方管理，是企業(yè)分離辦社會職能工作的重要組成部分。近年來，分離企業(yè)辦中小學工作取得了一定的進展，但也存在一些問題。由于企業(yè)辦中小學教師工資及退休待遇執(zhí)行的政策與地方政府辦中小學不盡相同，造成大部分國有企業(yè)中小學退休教師待遇偏低。各地區(qū)、各有關部門要以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，從推進國有企業(yè)改革、促進基礎教育事業(yè)發(fā)展、切實維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，充分認識企業(yè)分離辦社會職能的重要意義，加快國有企業(yè)辦中小學移交地方政府管理的進度，進一步理順辦學管理體制，促進基礎教育事業(yè)的全面發(fā)展。

二、對已經移交地方政府管理的企業(yè)所辦中小學，其退休教師仍留在企業(yè)的，由企業(yè)按照《中華人民共和國教師法》的有關規(guī)定，對退休教師基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項目補助低于當?shù)卣k中小學同類人員退休金標準的，其差額部分由所在企業(yè)予以計發(fā)。尚未移交地方政府管理的企業(yè)辦中小學，其在職教師的工資和退休教師的基本養(yǎng)老金加統(tǒng)籌外項目補助，低于當?shù)卣k中小學同類人員標準的，由企業(yè)按政府辦中小學同類人員標準計發(fā)。省屬國有企業(yè)辦中小學在職教師和退休教師待遇，按所在地政府辦中小學同類人員標準執(zhí)行。企業(yè)上述支出，允許計入費用，在所得稅前扣除。按政府辦中小學同類人員標準計發(fā)確有困難的虧損企業(yè)，同級財政予以適當補助。

今后國家和省統(tǒng)一調整政府辦中小學在職教師和退休教師待遇時，尚未移交的國有企業(yè)辦中小學在職教師和仍留在企業(yè)的退休教師按上述辦法予以調整。

上述規(guī)定自2004年1月1日起執(zhí)行。

三、對各地已實施關閉破產的企業(yè)，其關閉破產前所辦中小學退休教師的待遇問題，可根據(jù)企業(yè)原隸屬關系，由當?shù)卣凑胀ㄖ诙l的有關規(guī)定研究解決。

四、今后在企業(yè)辦中小學移交地方政府管理時，企業(yè)退休教師一并移交。在職人員的移交要在核定的編制限額內進行。移交后，退休教師退休金待遇按照當?shù)卣k中小學同類人員標準執(zhí)行。

    五、解決國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇問題，情況復雜，涉及面廣，政策性強。各地、各有關部門要高度重視，加強領導，密切配合，狠抓落實。各地要從當?shù)貙嶋H情況出發(fā)，抓緊制定具體的政策措施和工作方案，精心組織，周密部署，認真實施，切實加強思想政治工作，將國有企業(yè)辦中小學退休教師的待遇問題妥善解決好，維護社會穩(wěn)定。省屬國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇落實情況由省教育廳、省經貿委和省國資委負責督促檢查。省國資委、省教育廳、省人事廳、省勞動保障廳要加強對全省面上國有企業(yè)辦中小學退休教師待遇落實工作的指導和協(xié)調。

 

 

 

江蘇省人民政府辦公廳

二○○四年十月十八日