各縣、區(qū)人民政府，市各有關(guān)單位:

　　《連云港市糧食安全責(zé)任制考核辦法》已經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

　　                      

                           連云港市人民政府辦公室

　　                         2016年4月6日

　

連云港市糧食安全責(zé)任制考核辦法

　　第一條  為全面落實(shí)米袋子省長負(fù)責(zé)制下的市縣長分級(jí)負(fù)責(zé)制，保障全市糧食供應(yīng)，根據(jù)《省政府關(guān)于健全完善糧食安全責(zé)任制的實(shí)施意見》（蘇政發(fā)[2015]64號(hào)）、《省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省糧食安全責(zé)任制辦法的通知》（蘇政辦發(fā)[2015]131號(hào)）和《市政府關(guān)于落實(shí)糧食安全責(zé)任制實(shí)施意見的通知》（連政發(fā)[2015]176號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條  市政府對(duì)各縣、區(qū)政府糧食安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行年度考核。市各有關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，結(jié)合日常工作對(duì)各縣、區(qū)政府糧食安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查結(jié)果作為年度考核的重要內(nèi)容，納入考核評(píng)分體系。

　　第三條  考核工作在市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由市糧食局、市農(nóng)委會(huì)同市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市國土資源局、市環(huán)保局、市水利局、市物價(jià)局、市工商局、市食品藥品監(jiān)管局、市統(tǒng)計(jì)局、市農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行連云港分行等有關(guān)部門和單位組成考核工作組負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？己斯ぷ鹘M辦公室設(shè)在市糧食局，承擔(dān)考核日常工作。每年1月1日至12月31日為一個(gè)考核年度。

　　第四條  考核工作堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)績的原則。

　　第五條  考核內(nèi)容包括鞏固提高糧食綜合生產(chǎn)能力、調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性、積極發(fā)展現(xiàn)代糧食物流產(chǎn)業(yè)、儲(chǔ)足管好地方糧食儲(chǔ)備、保障區(qū)域糧食市場穩(wěn)定、加強(qiáng)糧食質(zhì)量安全監(jiān)管、大力推進(jìn)節(jié)糧減損和健康消費(fèi)、落實(shí)各項(xiàng)保障措施等8個(gè)方面，由各牽頭部門具體落實(shí)。

　　第六條  考核采取評(píng)分制，滿分為100分。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等級(jí)?？己说梅?span>90分以上為優(yōu)秀，75分以上90分以下為良好，60分以上75分以下為合格，60分以下為不合格（以上包括本數(shù)，以下不包括本數(shù)）。

　　第七條  當(dāng)年糧食安全責(zé)任制落實(shí)過程中有下列情形之一的，實(shí)行一票否決，年度考核等級(jí)為不合格。

　?。ㄒ唬└乇Ｓ辛炕蚧巨r(nóng)田保護(hù)面積低于上級(jí)政府下達(dá)任務(wù)數(shù)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)未完成市有關(guān)部門下達(dá)任務(wù)數(shù)的。

　　（二）糧食和水稻種植面積低于市政府下達(dá)任務(wù)數(shù)的。

　　（三）地方儲(chǔ)備糧油未落實(shí)到位的。

　?。ㄋ模┌l(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性糧食安全事件，造成重大影響和后果，被市級(jí)及以上政府部門通報(bào)的。

　　第八條  考核中涉及的有關(guān)數(shù)據(jù)以統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，沒有統(tǒng)計(jì)部門數(shù)據(jù)的，以有關(guān)主管部門統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　第九條  各牽頭部門會(huì)同配合部門按照糧食安全責(zé)任制考核指標(biāo)，結(jié)合省政府考核內(nèi)容和年度重點(diǎn)工作任務(wù)，于每年3月20日前提出年度考核要點(diǎn)和分值，經(jīng)考核工作組審核匯總后印發(fā)，作為當(dāng)年的考核細(xì)則。

　　第十條  考核采取以下步驟：

　　（一）自查評(píng)分。各縣、區(qū)政府按照本辦法和年度考核細(xì)則，對(duì)上一年度糧食安全責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行全面總結(jié)和自查評(píng)分，形成書面報(bào)告，于每年1月底前報(bào)送市糧食局、市農(nóng)委，同時(shí)抄送考核工作組其他成員單位。

　?。ǘ┎块T評(píng)審。各牽頭部門會(huì)同配合部門和單位，對(duì)照考核表相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況，對(duì)各縣、區(qū)政府上一年度糧食安全責(zé)任制落實(shí)情況及自評(píng)報(bào)告有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考核評(píng)審，形成書面意見送考核工作組辦公室。

　?。ㄈ┙M織抽查?？己斯ぷ鹘M根據(jù)各縣、區(qū)政府的自評(píng)報(bào)告和各牽頭部門的書面意見，確定抽查縣、區(qū)，組成聯(lián)合抽查小組，對(duì)被抽查的縣、區(qū)進(jìn)行實(shí)地考核，形成抽查考核報(bào)告。

　　（四）綜合評(píng)價(jià)?？己斯ぷ鹘M辦公室對(duì)相關(guān)部門評(píng)審和抽查情況進(jìn)行匯總，報(bào)考核工作組作出綜合評(píng)價(jià)，確定考核等級(jí)，于每年3月30日前報(bào)市政府審定。

　?。ㄎ澹彾ǚ答??？己私Y(jié)果經(jīng)市政府審定后，通報(bào)各縣、區(qū)政府和有關(guān)部門。

　　第十一條  市政府將糧食安全責(zé)任制考核納入年度績效考核評(píng)價(jià)體系，考核結(jié)果交由市干部主管部門，作為對(duì)各縣、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)的重要參考。

　　對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的縣、區(qū)予以通報(bào)表揚(yáng)，有關(guān)部門在財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、項(xiàng)目資金安排和糧食專項(xiàng)扶持政策上優(yōu)先予以考慮?？己私Y(jié)果為不合格的縣、區(qū)，應(yīng)在考核結(jié)果通報(bào)后一個(gè)月內(nèi)，向市政府做出書面報(bào)告，提出整改措施與時(shí)限，同時(shí)抄送考核工作組各成員單位；逾期整改不到位的，由市糧食局、市農(nóng)委約談該縣、區(qū)政府相關(guān)負(fù)責(zé)人，必要時(shí)由市政府領(lǐng)導(dǎo)同志約談縣、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人。

　　第十二條  考核工作要公平公正、實(shí)事求是。對(duì)在考核工作中存在弄虛作假、瞞報(bào)虛報(bào)情況的，予以通報(bào)批評(píng)，并依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　第十三條  本辦法由市糧食局、市農(nóng)委負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。