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索 引 號 k12498411/2016-00118
發(fā)布機構(gòu) 連云港市人民政府 發(fā)文日期 2016-02-05
標(biāo) 題 市政府關(guān)于印發(fā)《連云港市市屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理暫行辦法》的通知
文 號 連政發(fā)〔2016〕8號 主 題 詞
內(nèi)容概述 為加強市屬國有企業(yè)監(jiān)督管理,推進(jìn)市屬國有企業(yè)監(jiān)事會(以下簡稱監(jiān)事會)工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強和改進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的意見》和《江蘇省省屬國有獨資公司監(jiān)事會工作規(guī)則》等規(guī)定,制定本辦法。
時 效 根據(jù)《市政府關(guān)于廢止部分規(guī)范性文件的通知》(連政發(fā)〔2020〕95號),此文件已廢止。 文件下載
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市政府關(guān)于印發(fā)《連云港市市屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理暫行辦法》的通知

各縣、區(qū)人民政府,市各委辦局,市各直屬單位:

  《連云港市市屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理暫行辦法》已經(jīng)市政府第38次常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際抓好貫徹落實。

                           

                                                                                    連云港市人民政府

                                                                                    2016年2月5日

  

連云港市市屬國有企業(yè)監(jiān)事會管理暫行辦法

 

  第一條 為加強市屬國有企業(yè)監(jiān)督管理,推進(jìn)市屬國有企業(yè)監(jiān)事會(以下簡稱監(jiān)事會)工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國有企業(yè)監(jiān)事會暫行條例》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強和改進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的意見》和《江蘇省省屬國有獨資公司監(jiān)事會工作規(guī)則》等規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于連云港市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(以下簡稱市國資委)履行出資人職責(zé)的市屬國有企業(yè)(以下簡稱企業(yè))。

  第三條 監(jiān)事會由市國資委派出,對市國資委負(fù)責(zé),代表市國資委對企業(yè)國有資產(chǎn)保值增值情況實施監(jiān)督。

  第四條 監(jiān)事會以財務(wù)監(jiān)督為核心,圍繞企業(yè)財務(wù)、重大決策、運營過程中涉及國有資產(chǎn)流失的事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、董事會和經(jīng)理層依法依規(guī)履職情況等重點,著力強化對企業(yè)當(dāng)期和事中監(jiān)督。監(jiān)事會不參與、不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營決策和經(jīng)營管理活動。

  第五條 監(jiān)事會由監(jiān)事會主席、兩名專職監(jiān)事和兩名職工監(jiān)事組成。監(jiān)事會成員每屆任期3年,監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事可以同時擔(dān)任1至3家監(jiān)事會相應(yīng)職務(wù),但不得在同一企業(yè)連任。

  第六條 監(jiān)事會主席為副處職崗位、專職,由市委提名,市政府任命,市國資委派駐;應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

 ?。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)高,遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,恪守職業(yè)道德,忠于職守,廉潔自律,自覺履行職責(zé);

 ?。ǘ┚哂袆偃螎徫凰匦璧恼咚?、專業(yè)知識和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

 ?。ㄈ┦煜へ斀?jīng)知識、法律法規(guī)和宏觀經(jīng)濟(jì)政策,具有獨立開展監(jiān)督工作能力;

 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。

  第七條 專職監(jiān)事由科級公務(wù)員擔(dān)任,市國資委派駐,應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

 ?。ㄒ唬﹫猿衷瓌t,忠于職守,廉潔自律,自覺履行職責(zé);

  (二)熟悉并能夠貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度;

    (三)具有財務(wù)、會計、審計或宏觀經(jīng)濟(jì)等方面專業(yè)知識,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作;

  (四)具有較強的綜合分析、判斷、文字撰寫和獨立開展工作能力。

  第八條 職工監(jiān)事由企業(yè)按程序經(jīng)職工代表大會選舉產(chǎn)生,報市國資委備案。企業(yè)董事、高級管理人員不得兼任職工監(jiān)事。

  第九條 監(jiān)事會履行下列職責(zé):

 ?。ㄒ唬z查企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度情況;

  (二)檢查企業(yè)財務(wù),查閱企業(yè)財務(wù)會計資料及經(jīng)營管理活動有關(guān)資料,驗證企業(yè)財務(wù)會計報告真實性和合法性;

 ?。ㄈz查企業(yè)經(jīng)營效益、利潤分配、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運營等情況;

 ?。ㄋ模z查企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營行為,并對其經(jīng)營管理業(yè)績實施評價,提出獎懲、任免建議;

  (五)監(jiān)督董事、高級管理人員履職行為,糾正董事、高級管理人員損害企業(yè)利益的行為,對違反法律、行政法規(guī)和企業(yè)章程的董事、高級管理人員提出調(diào)整或罷免建議;

 ?。┍O(jiān)事會可以延伸監(jiān)督檢查企業(yè)所屬全資子公司財務(wù)和經(jīng)營管理情況,也可監(jiān)督檢查控股子公司相應(yīng)內(nèi)容;

 ?。ㄆ撸┍O(jiān)事會列席企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作以及與企業(yè)經(jīng)營管理活動有關(guān)的其他重要會議,并可以對相關(guān)事項提出質(zhì)詢或建議;

 ?。ò耍┨嶙h召開臨時董事會會議;

  (九)履行法律、法規(guī)和企業(yè)章程賦予的其他職責(zé)。

  第十條 監(jiān)事會實行主席負(fù)責(zé)制,監(jiān)事會主席履行下列職責(zé):

 ?。ㄒ唬┙M織開展本監(jiān)事會的監(jiān)督檢查工作;

  (二)召集、主持監(jiān)事會會議,列席企業(yè)有關(guān)會議;

  (三)代表監(jiān)事會簽署監(jiān)事會決議、監(jiān)督檢查報告、各類專項報告和重要文件,并對決議和報告承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

 ?。ㄋ模┐肀O(jiān)事會與派駐企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通監(jiān)督檢查情況,要求和督促企業(yè)整改存在問題;

 ?。ㄎ澹┐肀O(jiān)事會向市國資委報告工作;

 ?。┞男蟹?、法規(guī)賦予的其他職責(zé)。

  第十一條 專職監(jiān)事在監(jiān)事會主席領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,必要時可以獨立向市國資委報告企業(yè)運行中重大問題。專職監(jiān)事履行下列職責(zé):

 ?。ㄒ唬﹨f(xié)助監(jiān)事會主席做好監(jiān)事會日常管理工作;

 ?。ǘ┝邢髽I(yè)有關(guān)會議,對相關(guān)事項提出質(zhì)詢或建議;

 ?。ㄈ┬惺贡O(jiān)事表決權(quán),執(zhí)行監(jiān)事會決議;

 ?。ㄋ模┦占?、整理、分析派駐企業(yè)各類監(jiān)督信息,關(guān)注其主要情況和重大事項,做好日常監(jiān)督檢查、專項監(jiān)督檢查和年度監(jiān)督檢查工作,督促問題整改;

 ?。ㄎ澹┴?fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作記錄,及時報告重要情況和重大事項,對派駐企業(yè)的監(jiān)督檢查工作承擔(dān)直接責(zé)任;

  (六)履行法律、法規(guī)賦予的其他職責(zé)。

  第十二條 職工監(jiān)事依法履職,與專職監(jiān)事協(xié)同工作。

  第十三條 監(jiān)事會主席及專職監(jiān)事實行回避原則,不得在其曾經(jīng)管轄的行業(yè)、工作過的企業(yè)或者其近親屬擔(dān)任高級管理職務(wù)的企業(yè)監(jiān)事會中任職。

  第十四條 監(jiān)事會由市國資委負(fù)責(zé)管理和考核,通過建立監(jiān)事會可追溯、可量化、可考核、可問責(zé)的履職記錄制度,切實強化責(zé)任意識和履職效率,健全監(jiān)事會責(zé)任倒查機制和考核評價機制;監(jiān)事會所需經(jīng)費由市財政撥付,納入市國資委部門預(yù)算管理,由市國資委統(tǒng)一列支。

  第十五條 監(jiān)事會監(jiān)督檢查包括日常監(jiān)督檢查、專項監(jiān)督檢查和年度監(jiān)督檢查。

 ?。ㄒ唬┤粘1O(jiān)督檢查:監(jiān)事會通過查閱資料、參加會議、實地調(diào)研、聽取職工意見,召開與監(jiān)督檢查事項有關(guān)會議,監(jiān)督檢查企業(yè)日常運營情況。

 ?。ǘm棻O(jiān)督檢查:以企業(yè)三重一大所涉及重大經(jīng)營決策、資產(chǎn)變動、投資融資、對外擔(dān)保、會計核算、財務(wù)管理等重大事項作為監(jiān)督檢查重點,發(fā)現(xiàn)可能或已經(jīng)導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的行為,以及企業(yè)經(jīng)營情況異常,監(jiān)事會應(yīng)開展專項監(jiān)督檢查。

 ?。ㄈ┠甓缺O(jiān)督檢查:根據(jù)市國資委安排,每年對企業(yè)上年度經(jīng)營管理情況實施年度監(jiān)督檢查。

  第十六條 監(jiān)事會開展專項監(jiān)督檢查、年度監(jiān)督檢查或其他監(jiān)督檢查時,可根據(jù)需要聘請中介機構(gòu)或聯(lián)合企業(yè)內(nèi)部審計等部門協(xié)助工作。

  第十七條 監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)按照市國資委監(jiān)督檢查要求和企業(yè)實際情況,編制年度監(jiān)督檢查計劃和監(jiān)督檢查具體實施方案,并在實施監(jiān)督檢查5個工作日前,向企業(yè)送達(dá)監(jiān)督檢查通知書。

  第十八條 監(jiān)事會在對企業(yè)實施監(jiān)督檢查過程中,應(yīng)當(dāng)做好監(jiān)督檢查記錄,檢查記錄應(yīng)由檢查人員簽字,作為監(jiān)督檢查報告附件;向企業(yè)和個人調(diào)查核對檢查事項時,監(jiān)事會成員不得少于兩人。

  第十九條 監(jiān)事會對企業(yè)重大違法違紀(jì)違規(guī)問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或敷衍不追、隱匿不報、查處不力的,或與企業(yè)串通編造虛假檢查報告的,應(yīng)嚴(yán)格追究有關(guān)人員失職瀆職責(zé)任,視不同情形分別給予紀(jì)律處分或行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

  第二十條 監(jiān)事會成員在監(jiān)督檢查中成績突出或做出重要貢獻(xiàn)的,應(yīng)給予獎勵。

  第二十一條 監(jiān)事會開展監(jiān)督檢查過程中,應(yīng)當(dāng)形成日常監(jiān)督檢查報告、專項監(jiān)督檢查報告和年度監(jiān)督檢查報告。

  第二十二條 日常監(jiān)督檢查報告內(nèi)容主要包括:企業(yè)運營情況,檢查的范圍、事項和內(nèi)容,檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題以及解決問題的建議等。

  第二十三條 專項監(jiān)督檢查報告內(nèi)容主要包括:事項發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、涉及單位和人員、事項所產(chǎn)生的后果,以及監(jiān)事會對問題的分析和處理建議,涉及違反法律法規(guī)事項的應(yīng)附有相關(guān)證明或說明材料。情況緊急的可先作簡要報告,然后再補充報告。

  第二十四條 監(jiān)事會在年度結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)日常監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督檢查情況提交年度監(jiān)督檢查報告,年度監(jiān)督檢查報告內(nèi)容應(yīng)重點關(guān)注三重一大決策制度執(zhí)行情況、企業(yè)財務(wù)以及經(jīng)營管理情況評價、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營管理業(yè)績評價及獎懲(任免)建議和企業(yè)存在的問題及建議。

  第二十五條 監(jiān)事會成員對監(jiān)督檢查報告有原則性不同意見的應(yīng)在報告中說明。

  第二十六條 監(jiān)督檢查報告由監(jiān)事會主席簽署。日常監(jiān)督檢查報告按照市國資委具體要求按時上報;專項監(jiān)督檢查報告一事一報,應(yīng)于檢查結(jié)束后10個工作日內(nèi)上報市國資委;年度監(jiān)督檢查報告一企一報,應(yīng)于次年4月底前上報市國資委。

  第二十七條 在監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和需要企業(yè)予以關(guān)注的事項,監(jiān)事會應(yīng)視情況適時與企業(yè)交換意見,或直接報告市國資委。

  第二十八條 監(jiān)事會可以采取口頭提示、座談會、簽發(fā)監(jiān)事會專用函、約談企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員等形式與企業(yè)交換意見,就有關(guān)問題和事項對企業(yè)提出提示和建議。

  第二十九條 監(jiān)事會對需要企業(yè)糾正、整改的問題及關(guān)注的事項,可以通過監(jiān)事會專用函形式反饋企業(yè),也可以提請市國資委向企業(yè)下達(dá)整改通知書,責(zé)令企業(yè)整改。

  第三十條 企業(yè)對整改通知書提出的問題,應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)制定整改方案,經(jīng)監(jiān)事會審核后,報市國資委備案;監(jiān)事會督促企業(yè)整改落實,并在規(guī)定時限內(nèi)向市國資委反饋整改情況。

  第三十一條 監(jiān)事會監(jiān)督檢查報告所反映問題的整改落實情況,列入市國資委對企業(yè)年度經(jīng)營業(yè)績考核和企業(yè)負(fù)責(zé)人履職評價。

  第三十二條 企業(yè)董事會、經(jīng)理層應(yīng)當(dāng)依法支持和配合監(jiān)事會開展工作,接受監(jiān)事會的監(jiān)督檢查,并在工作流程上保證監(jiān)事會監(jiān)督職責(zé)的落實。

 ?。ㄒ唬┙⒈O(jiān)事會列席企業(yè)有關(guān)會議制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)通知監(jiān)事會成員參加或列席的會議包括:黨委會議,董事會及其專門委員會會議,總經(jīng)理辦公會議,三重一大決策會議,以及與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的其他重要會議。企業(yè)至少在召開會議5日前將會議通知、相關(guān)文件及資料送達(dá)監(jiān)事會;

  (二)建立重大事項溝通制度。企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算、資本運作、財務(wù)會計,以及涉及國有資產(chǎn)權(quán)益的重大事項、重大決策、重要會議、重要合同、關(guān)聯(lián)交易等有關(guān)情況事先與監(jiān)事會溝通,并真實、及時地向監(jiān)事會提供有關(guān)資料;

 ?。ㄈ┩晟瀑Y料、文件和信息共享制度。企業(yè)印發(fā)的與生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動有關(guān)的各類文件應(yīng)抄送或復(fù)送監(jiān)事會,企業(yè)的系統(tǒng)需向監(jiān)事會開放(保密事項按規(guī)定辦理);

 ?。ㄋ模┍O(jiān)事會在企業(yè)開展監(jiān)督檢查工作,企業(yè)應(yīng)在人員、車輛、辦公場所和工作經(jīng)費等方面提供必要的支持和保障;

 ?。ㄎ澹┲С致毠けO(jiān)事履行工作職責(zé)。

  第三十三條 企業(yè)有下列行為之一的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任:

 ?。ㄒ唬┚芙^、阻礙監(jiān)事會依法履行職責(zé)的;

 ?。ǘ┚芙^、無故拖延向監(jiān)事會提供財務(wù)狀況和經(jīng)營管理情況等有關(guān)資料的;

 ?。ㄈ╇[匿、篡改、偽報重要情況和有關(guān)資料的;

  (四)有阻礙監(jiān)事會開展監(jiān)督檢查的其他行為。

  第三十四條 監(jiān)事會會議由主席召集和主持,每年不少于一次。監(jiān)事會主席因故不能履行職責(zé)時,由市國資委指定或監(jiān)事會主席委托的專職監(jiān)事召集和主持。

  第三十五條 監(jiān)事會會議形成的有關(guān)決議,應(yīng)當(dāng)以書面形式予以記載,出席會議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在決議文件上簽字。

  第三十六條 建立監(jiān)事會履職報告制度。進(jìn)一步完善監(jiān)事會定期向市國資委報告履職情況和監(jiān)事會逐戶向市政府報告年度監(jiān)督檢查工作機制,對重大事項、重要情況、重大風(fēng)險和違法違紀(jì)違規(guī)行為 一事一報告。

  第三十七條 建立監(jiān)事會業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制。加強監(jiān)事任職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)工作,每年組織開展監(jiān)事會業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  第三十八條 建立監(jiān)事會檔案管理機制。監(jiān)事會檔案包括工作檔案和業(yè)務(wù)資料,工作檔案實行集中管理,按年歸檔;業(yè)務(wù)資料實行分頭保管,離任移交。

  第三十九條 建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo)機制。加強監(jiān)事會對企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo)職能,完善監(jiān)事會與企業(yè)內(nèi)設(shè)監(jiān)督部門融合共促工作機制。不斷提升監(jiān)事會和企業(yè)審計工作力度,強化監(jiān)事會和審計部門的監(jiān)督責(zé)任,增強監(jiān)事會的獨立性和權(quán)威性。

  第四十條 建立監(jiān)督檢查協(xié)同機制。通過有效整合出資人監(jiān)管、監(jiān)事會監(jiān)督、審計監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視等方式,創(chuàng)新監(jiān)督檢查工作方法,提高監(jiān)督檢查效能,實現(xiàn)監(jiān)督檢查信息共享。

  第四十一條 監(jiān)事會成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守八項規(guī)定和監(jiān)事會工作六要六不行為規(guī)范,自覺接受市國資委的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受企業(yè)干部職工的監(jiān)督。

  第四十二條 各縣、區(qū)國資監(jiān)管機構(gòu)履行出資人職責(zé)的企業(yè)所設(shè)監(jiān)事會,可參照本辦法。

  第四十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

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