各縣、區(qū)人民政府，市各委、辦、局，市各直屬單位：

《連云港市人民政府工作規(guī)則》已經(jīng)市人民政府第28次常務(wù)會議修訂通過，現(xiàn)予印發(fā)執(zhí)行。

 

 

 

二○○四年九月十六日     

 

 

連云港市人民政府工作規(guī)則

 

第一章   總    則

 

一、第十一屆市人民代表大會第一次會議產(chǎn)生的新一屆市人民政府，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和各級人民政府組織法》、《國務(wù)院工作規(guī)則》和《省人民政府工作規(guī)則》，制定本規(guī)則。

二、市政府工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針、政策，落實黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委的決策部署，堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，全面履行政府職能，實行科學(xué)民主決策，堅持依法行政，加強行政監(jiān)督，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，建設(shè)法治政府。

三、市政府組成人員要履行法律賦予的職責(zé)，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新；忠于職守，服從命令，顧全大局，全心全意為人民服務(wù)。

四、各部門要依照法律、行政法規(guī)和規(guī)章行使職權(quán)，進一步轉(zhuǎn)變政府職能、管理方式和工作作風(fēng)，推進電子政務(wù)，實行政務(wù)公開，提高行政效能，切實貫徹市政府各項工作部署。

 

第二章   組成人員職責(zé)

 

五、市政府組成人員包括：市長、副市長、秘書長，各委、辦主任和各局局長。

六、市政府實行市長負責(zé)制，市長領(lǐng)導(dǎo)市政府的工作。副市長協(xié)助市長工作。

七、市長召集和主持市政府全體會議、市政府常務(wù)會議。市政府工作中的重大事項，必須經(jīng)市政府全體會議或市政府常務(wù)會議討論決定。

八、副市長按照分工負責(zé)處理分管工作。受市長委托，負責(zé)其他方面的工作或者專項任務(wù)，并可代表市政府進行外事活動。

九、秘書長在市長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處理市政府的日常工作。

十、各委、辦主任，各局局長負責(zé)本部門的工作。

 

第三章   全面履行政府職能

 

十一、市政府及各部門要加快政府職能轉(zhuǎn)變，全面履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)職能。

十二、切實改進領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的方式方法，主要運用經(jīng)濟、法律手段和必要的行政手段，引導(dǎo)和調(diào)控經(jīng)濟運行，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，發(fā)展對外經(jīng)濟貿(mào)易和區(qū)域經(jīng)濟合作，實現(xiàn)經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價。

十三、加強市場監(jiān)管，創(chuàng)造公平和可預(yù)見的法制環(huán)境，完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場監(jiān)管體系。建立健全社會信用體系，實行信用監(jiān)督和失信懲戒制度。整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，建設(shè)統(tǒng)一、開放、競爭、有序的現(xiàn)代市場體系。

十四、認真履行社會管理職能，完善社會管理行政措施，依法管理和規(guī)范社會組織、社會事務(wù)，妥善處理社會矛盾，維護社會秩序和社會穩(wěn)定，促進社會公正。加強城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和社區(qū)建設(shè)。培育并引導(dǎo)各類民間組織的健康發(fā)展，充分發(fā)揮其作用。依法建立健全各種突發(fā)公共事件應(yīng)急機制，提高政府應(yīng)對公共危機的能力。

十五、強化公共服務(wù)職能，完善公共政策，健全公共服務(wù)體系，努力提供公共產(chǎn)品和服務(wù)。推進部分公共產(chǎn)品和服務(wù)市場化進程，建立健全公共產(chǎn)品和服務(wù)的監(jiān)管和績效評估制度，簡化程序，降低成本，講求質(zhì)量，提高效益。

 

第四章   決 策 程 序

 

十六、建立健全群眾參與、專家咨詢和政府決策相結(jié)合的決策機制，完善重大決策的規(guī)則和程序，實行依法決策、科學(xué)決策、民主決策。

十七、全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、財政預(yù)算、經(jīng)濟調(diào)控和改革開放的政策措施、社會管理事務(wù)、行政措施、大型項目等重大決策，由市政府全體會議或市政府常務(wù)會議討論決定。

十八、各部門提請市政府討論決定的重大決策建議，必須以基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性研究或發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，經(jīng)過專家或研究、咨詢、中介機構(gòu)的論證評估或法律法規(guī)分析；涉及相關(guān)部門的，應(yīng)充分協(xié)商；涉及縣區(qū)的，應(yīng)事先征求意見；涉及人民群眾切身利益的，一般應(yīng)通過社會公示或聽證會等形式聽取意見和建議。

十九、市政府在作出重大決策前，根據(jù)需要通過召開座談會等形式，直接聽取民主黨派、群眾團體、基層企業(yè)、專家學(xué)者等方面的意見和建議。

二十、市政府及各部門要加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，搞好年度工作布局安排，并根據(jù)形勢和任務(wù)的變化及時作出調(diào)整。

二十一、各縣區(qū)、各部門必須堅決貫徹市政府的重大決策，認真落實市政府工作安排布局，及時報告執(zhí)行情況，市政府辦公室要加強督促和檢查，適時作出通報，確保政令暢通。

 

第五章   依 法 行 政

 

二十二、依法行政的核心是規(guī)范行政權(quán)力。市政府及各部門要按照合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)一致的要求行使行政權(quán)力，強化政府責(zé)任，不斷提高依法行政的能力和水平。

二十三、市政府根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展、社會全面進步和擴大對外開放的需要，適時制定、修改或廢止行政措施，確保行政措施的質(zhì)量。

二十四、各部門制定規(guī)范性文件，必須符合法律法規(guī)規(guī)章、國家方針政策和市政府的行政措施、決定、命令。涉及兩個以上部門職權(quán)范圍的事項，應(yīng)由市政府制定行政措施、發(fā)布決定和命令或由有關(guān)部門聯(lián)合制定規(guī)范性文件。部門規(guī)范性文件要依法及時報市政府備案，由市政府法制工作機構(gòu)審查并定期向市政府報告。

二十五、提請市政府討論的行政措施草案，由市政府法制工作機構(gòu)審查或組織起草，行政措施解釋工作由市政府法制工作機構(gòu)承辦。

二十六、要按照行政執(zhí)法與經(jīng)濟利益脫鉤、與責(zé)任掛鉤的原則，理順行政執(zhí)法體制，科學(xué)配置執(zhí)法機關(guān)職責(zé)，相對集中行政處罰權(quán)，推進綜合執(zhí)法試點。嚴格實行行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，切實做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

 

第六章   行 政 監(jiān) 督

 

二十七、市政府要自覺接受市人民代表大會及其常務(wù)委員會的監(jiān)督，向其報告工作，接受質(zhì)詢，依法備案行政措施；接受市政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽取意見和建議。

二十八、各部門要按照行政訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定，接受司法監(jiān)督；同時要自覺接受監(jiān)察、審計等部門的專項監(jiān)督。對司法監(jiān)督和專項監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真查處和整改，并向市政府報告。

二十九、加強行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案制度和行政復(fù)議法，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律、法規(guī)、規(guī)章的行政措施和其他規(guī)范性文件，以及行政機關(guān)違法或不當?shù)木唧w行政行為。

三十、市政府及各部門要重視人民群眾來信來訪工作，進一步完善信訪制度，確保信訪渠道暢通。市政府領(lǐng)導(dǎo)同志及各部門負責(zé)人要親自閱批重要的群眾來信。

三十一、市政府及各部門要接受新聞輿論和群眾的監(jiān)督。對新聞媒體報道和反映的問題，各部門要予以重視，對重大問題，要積極主動地查處、整改并向市政府報告；要加強政府網(wǎng)站建設(shè)，及時發(fā)布政務(wù)信息，便于群眾知情、參與和監(jiān)督；重視群眾和其他組織通過多種方式對行政行為實施的監(jiān)督。

 

第七章   會 議 制 度

 

三十二、市政府實行全體會議和常務(wù)會議制度。

三十三、市政府全體會議由市長、副市長、秘書長，各委、辦主任和各局局長組成。會議的主要任務(wù)是：

（一）傳達貫徹黨中央、國務(wù)院，省委、省政府和市委的指示、決定；

（二）部署市政府的重要工作；

（三）通報情況，協(xié)調(diào)各部門的工作；

（四）討論其他需要全體會議討論的事項。

市政府全體會議一般每半年召開一次，根據(jù)需要可安排有關(guān)部門、單位負責(zé)人列席會議。

三十四、市政府常務(wù)會議由市長、副市長、秘書長組成，由市長召集和主持。市長外出期間，由市長委托負責(zé)常務(wù)工作的副市長召集和主持。市政府常務(wù)會議的主要任務(wù)是：

（一）討論決定市政府工作中的重大事項；

（二）討論通過提請市人民代表大會及其常務(wù)委員會審議的工作報告和議案；

（三）討論通過向省政府請示或報告的重要事項；

（四）討論通過市政府制定的行政措施和重要規(guī)范性文件；

（五）聽取各部門的重要工作情況匯報；

（六）討論決定各部門和各縣區(qū)政府請示市政府的重要事項；

（七）通報和討論市政府其他事項。

市政府常務(wù)會議一般每月召開二至三次，如有需要可臨時召開。根據(jù)需要安排有關(guān)部門、單位負責(zé)人列席會議。

三十五、市長、副市長召集并主持市長辦公會議，研究、處理市政府日常工作中的重要問題。

市長辦公會議根據(jù)需要不定期召開。

三十六、提請市政府全體會議、常務(wù)會議討論的議題，由市長確定，會議文件由市長批?。皇虚L辦公會議議題由市長、副市長按各自分工確定。會議組織工作由市政府辦公室負責(zé)。

三十七、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志因故不能出席市政府全體會議、常務(wù)會議，須向市長或主持會議的負責(zé)常務(wù)工作的副市長請假。部門、單位主要負責(zé)人因故不能出席或列席上述會議的，須向市政府秘書長請假，并安排其他負責(zé)同志參加會議。如對議題有意見或建議，可在會前提出。

三十八、市政府全體會議、常務(wù)會議紀要，由秘書長審核后報市長簽發(fā)，或由市長委托負責(zé)常務(wù)工作的副市長簽發(fā)。市長辦公會議紀要，由參加會議的秘書長或副秘書長審核，報主持會議的市長、副市長簽發(fā)。凡涉及機構(gòu)調(diào)整、人員編制、資金安排、重大項目等事項的市長辦公會議紀要，由分管副市長審核，報市長審定，或經(jīng)市長授權(quán)，由負責(zé)常務(wù)工作的副市長審定。

會議討論決定的事項，宜于公開的應(yīng)及時報道。新聞稿須經(jīng)秘書長或有關(guān)副秘書長審定。如有需要，報市長、副市長審定。

三十九、市政府及各部門召開的工作會議，要減少數(shù)量，控制規(guī)模，嚴格審批。應(yīng)由各部門召開的全市性會議，不得要求以市政府或市政府辦公室的名義召開，不邀請各縣區(qū)政府的負責(zé)人出席，確需邀請的須報市政府批準。全市性會議應(yīng)盡量采用電視電話會等快捷、節(jié)儉的形式召開。以市政府名義召開全市性會議，須經(jīng)市政府常務(wù)會議、市長辦公會議討論決定；或經(jīng)分管副市長審核同意，報市長批準。各部門召開的全市性工作會議，應(yīng)提前報市政府辦公室審批。

 

第八章   公 文 審 批

 

四十、各部門、各縣區(qū)政府報送市政府的公文，應(yīng)當符合《國家行政機關(guān)公文處理辦法》（國發(fā)〔2000〕23號）的規(guī)定。除市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦和必須直報的事項外，一般不得直接向市政府領(lǐng)導(dǎo)同志個人報送公文。各部門報送市政府的請示性公文，部門間如有分歧意見，主辦部門的主要負責(zé)人要主動協(xié)商，不能取得一致意見的，應(yīng)列出各方理由、依據(jù)，提出辦理建議。

四十一、各部門、各縣區(qū)政府報送市政府審批的公文，由市政府辦公室按照市政府領(lǐng)導(dǎo)同志分工呈批，重大事項報市長審批。

四十二、市政府公布的行政措施、決定、命令，向市人民代表大會及其常務(wù)委員會提出的議案、人員任免，由市長簽署。市政府向省政府的請示、報告，由市長簽發(fā)。

四十三、以市政府名義發(fā)文，經(jīng)分管的副市長、秘書長或分管副秘書長審核后，由市長或者受市長委托的副市長簽發(fā)。

以市政府辦公室名義發(fā)文，屬市政府辦公室職權(quán)范圍內(nèi)的，一般事項由辦公室主任簽發(fā)，重要事項經(jīng)辦公室主任審核后由秘書長簽發(fā)；轉(zhuǎn)發(fā)部門的文件，經(jīng)分管副市長同意，由分管副秘書長審核后送秘書長簽發(fā)。如有需要，可由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)或核報市長簽發(fā)。

以市政府、市政府辦公室名義發(fā)文，在印發(fā)前，須經(jīng)辦公室分管主任進行文字把關(guān)。

市政府和市政府辦公室文件，除需要保密的外，應(yīng)及時公布。

四十四、市政府及各部門要進一步精簡公文。部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，由部門自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文，不得要求市政府批轉(zhuǎn)或市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)。除法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或經(jīng)市政府批準，各部門不得向縣區(qū)政府發(fā)文，也不得要求縣區(qū)政府報文。

四十五、市政府及各部門要提高公文辦理質(zhì)量和效率。對市政府批辦或市政府辦公室轉(zhuǎn)辦的公文，屬職權(quán)范圍內(nèi)的事項，有關(guān)部門應(yīng)在5個工作日內(nèi)辦結(jié)；需要市政府審批的事項，應(yīng)在5個工作日內(nèi)提出本部門意見；需要主辦部門會相關(guān)部門辦理的事項，主辦部門要抓緊會商，在7個工作日內(nèi)提出意見；需要調(diào)查論證的事項，應(yīng)先說明辦理情況，報告結(jié)果不得超過20個工作日。特急、緊急公文，以市政府明確的辦理時限為準。

對交辦的人民代表建議和政協(xié)委員提案，各部門要認真負責(zé)地辦理，在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)并答復(fù)。

 

第九章   作 風(fēng) 紀 律

 

四十六、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志要密切關(guān)注經(jīng)濟、社會、科技發(fā)展新趨勢，做學(xué)習(xí)的表率，不斷充實新知識，豐富新經(jīng)驗。市政府通過舉辦講座等方式，組織學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、科技、文化、法律和現(xiàn)代管理等方面知識，市政府領(lǐng)導(dǎo)同志及各部門負責(zé)人參加。

四十七、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志要深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，解決實際問題。下基層要減少陪同和隨行人員，簡化接待；不要縣區(qū)負責(zé)人到車站、碼頭及轄區(qū)分界處迎送；不吃請，不收禮。各部門負責(zé)人在市內(nèi)出差，照此原則執(zhí)行。

四十八、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志一般不出席部門和縣區(qū)召開的會議及其他事務(wù)性活動；不為部門和縣區(qū)的會議活動等發(fā)賀信、賀電，不題詞。因特殊需要發(fā)賀信、賀電和題詞，一般不公開發(fā)表。

四十九、市政府領(lǐng)導(dǎo)同志出席會議活動、下基層考察調(diào)研的新聞報道和外事活動安排，按中央和市委有關(guān)規(guī)定辦理。

五十、市政府組成人員要嚴格遵守中央、省委和市委有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。

五十一、市政府組成人員必須堅決執(zhí)行市政府的決定，如有不同意見可在市政府內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與市政府決定相違背的言論和行為；代表市政府發(fā)表講話或文章，以及個人發(fā)表涉及未經(jīng)市政府研究決定的重大問題及事項的講話或文章，事先須經(jīng)市政府同意。

五十二、副市長、秘書長出訪、出差和休假，應(yīng)事先報告市長，由市政府辦公室通報市政府其他領(lǐng)導(dǎo)同志。

各部門、各縣區(qū)政府主要負責(zé)人離連外出，應(yīng)事先向市政府辦公室報告，由市政府辦公室向市政府領(lǐng)導(dǎo)同志報告。

五十三、市政府及各部門要實行政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，增強服務(wù)觀念，強化責(zé)任意識，樹立規(guī)范服務(wù)、清正廉潔、從嚴治政的新風(fēng)。對職權(quán)范圍內(nèi)的事項，要按程序和時限積極主動地辦理；對不符合規(guī)定的事項，要堅持原則不予辦理。不得用公款相互送禮和宴請，不得接受地方的送禮和宴請。對因推諉、拖延等官僚作風(fēng)造成影響和損失的，要追究責(zé)任。對越權(quán)辦事、以權(quán)謀私等違規(guī)、違紀、違法行為，要嚴肅查處。