為切實提高失能人員的生活質(zhì)量，減輕失能人員及其家庭的經(jīng)濟性和事務(wù)性負擔(dān)，為失能人員撐起“保障傘”，近日，我市召開長護險工作座談會，醫(yī)保、財政等單位相關(guān)負責(zé)人探討長護險相關(guān)領(lǐng)域的熱點難點問題，為進一步提升養(yǎng)老服務(wù)保障水平建言獻策。

長護險全稱“長期護理保險”，是指為長期失能人員的基本生活照料和與基本生活密切相關(guān)的醫(yī)療護理提供保障的社會保險制度，也是繼養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項社會保險之后的“第六險”。我市自去年下半年實施職工長護險以來，全市共有1445人申請待遇，其中，1110人已享受長護險保障服務(wù)，為失能老年人及家庭解決了實際困難，取得了良好的社會效應(yīng)。

建立長護險制度，是我市為應(yīng)對人口老齡化、健全醫(yī)療保障體系作出的一項重要部署。目前，我市長護險分為入住定點養(yǎng)老護理機構(gòu)、入住定點醫(yī)療護理機構(gòu)、居家接受定點護理機構(gòu)上門服務(wù)、居家接受定點護理機構(gòu)上門服務(wù)與親情照護相結(jié)合、市外居住5種待遇類型，滿足不同群體的長期護理需求。下一步，我市將推動長護險信息平臺建設(shè)，規(guī)范失能評估管理，提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量，致力破解“一人失能、全家失衡”的難題。