“在幸福里餐廳吃完飯，去周邊的大浦公園休閑、健身，就附近幾公里能滿足我們吃喝玩樂的需求?！弊蛉罩形?，江蘇英舒萊新材料有限公司職工谷志明在剛開業(yè)的大浦“工業(yè)社區(qū)”幸福里餐廳吃完飯，正準備和同事去大浦公園消消食。

近年來，市開發(fā)區(qū)聚焦現(xiàn)代化新港城幾何中心“首位度”提升建設(shè)目標(biāo)，不斷在優(yōu)化營商環(huán)境上下足功夫、加大馬力，投入運營全市首家“工業(yè)社區(qū)”，充分發(fā)揮“大美大浦”黨建品牌引領(lǐng)作用，著力破解工業(yè)聚集區(qū)流動人口多、公共服務(wù)配套短缺等難題，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展“輸血”和園區(qū)建設(shè)“造血”雙向流動，打造人人都感到“10分”滿意的“工業(yè)社區(qū)”服務(wù)模式，實現(xiàn)“人產(chǎn)城”的互融共振。

“工業(yè)社區(qū)”，主要以公共服務(wù)平臺、惠企共享平臺、職工共建平臺為核心，構(gòu)建“工業(yè)社區(qū)+產(chǎn)業(yè)+企業(yè)”三級黨建網(wǎng)格，提供5大類18項服務(wù)，涵蓋50項具體職能，全力當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”、政府部門的“前沿哨”、企業(yè)職工的“溫情驛站”。同時，該“社區(qū)”建立協(xié)商議事協(xié)調(diào)制度，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)企業(yè)黨組織及其他企業(yè)代表定期召開議事會，重點圍繞公共事務(wù)、行業(yè)事項等共商共建共解，充分調(diào)動轄區(qū)企業(yè)參與治理的積極性和主動性，推動跨部門、跨街道、跨行業(yè)間各類主體互聯(lián)互動、協(xié)商共決。

走進大浦“工業(yè)社區(qū)”，筆者看到建筑面積4500平方米的工業(yè)鄰里中心已投入使用，并設(shè)置平等對話式辦公平臺、展示窗口區(qū)、自助服務(wù)區(qū)等功能區(qū)。“新開設(shè)的幸福里餐廳由社區(qū)提供場地，便于大浦片區(qū)1公里內(nèi)1000余名中小微企業(yè)職工堂食?！笔虚_發(fā)區(qū)相關(guān)負責(zé)人介紹，城市公園等設(shè)施也在積極地建設(shè)，其中大浦公園主體也已完工，進入到綠化養(yǎng)護期，為企業(yè)職工和附近居民提供了休閑娛樂的空間。

與此同時，市開發(fā)區(qū)“工業(yè)社區(qū)”采取社區(qū)管理模式，實行“書記+網(wǎng)格員”管理架構(gòu)?！拔覀兏鶕?jù)園區(qū)地理位置、空間布局、企業(yè)規(guī)模數(shù)量等情況，將工業(yè)區(qū)劃分為3個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備2名網(wǎng)格員，推動區(qū)職能部門‘紅領(lǐng)專員’下沉企業(yè)、車間，在幫助企業(yè)建立檔案的同時，還要及時了解企業(yè)需求，通過‘網(wǎng)格吹哨、部門報到’機制，協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時跟進?！笔虚_發(fā)區(qū)相關(guān)“工業(yè)社區(qū)”黨群服務(wù)中心相關(guān)負責(zé)人說。截至目前，累計走訪企業(yè)5輪1344家次，收集企業(yè)反饋訴求181個，幫助企業(yè)解決問題172個，開展活動35場次，調(diào)解化解矛盾糾紛15個，答復(fù)回應(yīng)率100%，解決率95%，滿意度99%。